Skriva CV inom Sälj & Marknad

Introduktion: Ditt första intryck är avgörande

Vad är ett CV? Se ditt CV som ett marknadsföringsdokument med dig själv som produkt. Syftet är inte att berätta hela din livshistoria, utan att ge en snabb och slagkraftig ögonblicksbild av dina kvalifikationer och erfarenheter. Det ska övertyga en arbetsgivare om att du är värd att träffa.

Varför är det så viktigt? En rekryterare ägnar ofta bara några sekunder åt varje CV. Under den korta tiden måste ditt dokument snabbt kommunicera ditt värde. För roller som Key Account Manager, Digital Marknadsförare eller Säljare är ett vasst CV ett bevis på din förmåga att kommunicera och sälja – en grundläggande färdighet i dessa yrken. Det är inte bara en lista över tidigare jobb; det är ett strategiskt verktyg för att säkra en intervju.

Innan du börjar: Strategi och förberedelser

Innan du skriver ett enda ord är det avgörande att göra ditt förarbete. En genomtänkt strategi ökar dina chanser markant.

• Förstå din målgrupp: Läs jobbannonsen noggrant. Vilka nyckelord, ansvarsområden och kvalifikationer lyfts fram? Försök att förstå företagskulturen. Är det en startup med fokus på snabb tillväxt eller ett etablerat företag med långsiktiga kundrelationer? Anpassa tonen och innehållet därefter.

• Anpassa din ansökan: Ett generiskt CV som skickas till alla fungerar sällan. Du måste skräddarsy ditt CV för varje enskild ansökan. Lyft fram de erfarenheter och färdigheter som är mest relevanta för just den tjänst du söker.

• Samla din information: Gör en lista över dina tidigare anställningar med datum, ansvarsområden och, viktigast av allt, dina prestationer. Samla även information om din utbildning, kurser, certifieringar och tekniska färdigheter.

• Förståelsen för ATS: Många större företag använder sig av ansökningshanteringssystem (ATS) för att sålla bland ansökningar. Dessa system skannar ditt CV efter relevanta nyckelord och fraser från jobbannonsen. Genom att använda samma terminologi som i annonsen ökar du chansen att ditt CV passerar denna första granskning och når en mänsklig rekryterare.

Kärnan i ditt CV

Här går vi igenom de sektioner som utgör grunden i ett starkt CV.

A. Kontaktuppgifter

Detta avsnitt ska vara tydligt och lätt att hitta, oftast placerat högst upp på sidan.

• Vad ska inkluderas: Fullständigt namn, telefonnummer, professionell e-postadress och en länk till din uppdaterade LinkedIn-profil.

• Vad ska utelämnas: Undvik personlig information som civilstånd, födelsedatum eller religion.

• Professionellt foto: I Sverige är det fortfarande vanligt att inkludera ett foto, men det är inte ett krav. Om du väljer att ha med en bild, se till att den är professionell, har en neutral bakgrund och visar dig från din bästa sida.

B. Professionell sammanfattning

Detta är din "hiss-pitch" – en kort och kärnfull text på 2-4 rader som sammanfattar din yrkesprofil och ditt värdeerbjudande.

• För erfarna (t.ex. Försäljningschef, Brand Manager): Fokusera på dina största framgångar, din expertis och vad du kan bidra med. Använd kvantifierbara resultat. Exempel: "Resultatdriven Försäljningschef med över 10 års erfarenhet av B2B-försäljning inom SaaS. Dokumenterad historik av att överträffa säljmål, bygga högpresterande team och öka marknadsandelar."

• För nyexaminerade eller karriärbytare (t.ex. Innesäljare, Marknadsassistent): Koncentrera dig på dina ambitioner, relevanta färdigheter från studier eller andra erfarenheter och din entusiasm för branschen. Exempel: "Driven och kommunikativ nyexaminerad marknadsförare med specialistkunskap inom sociala medier och content creation. Söker en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktiska resultat och bidra till ett företags digitala närvaro."

C. Arbetslivserfarenhet

Detta är den viktigaste delen av ditt CV. Presentera dina erfarenheter i omvänd kronologisk ordning, med den senaste anställningen först.

• Nyckelelement: Ange din jobbtitel, företagets namn, ort och anställningsdatum för varje position.

• Använd punktlistor och aktiva verb: Beskriv dina ansvarsområden och prestationer med punktlistor. Inled varje punkt med ett starkt, aktivt verb (t.ex. Utvecklade, Implementerade, Ökade, Ansvarade, Förhandlade).

• Fokusera på kvantifierbara resultat: Det absolut viktigaste för sälj- och marknadsroller är att visa på mätbara framgångar. Siffror talar sitt tydliga språk.

Exempel på effektiva punkter:

• För en säljare: "Överträffade säljbudgeten med 25% under 2024 genom proaktiv nykundsbearbetning och strategisk kundutveckling."

• För en digital marknadsförare: "Utvecklade och implementerade en SEO-strategi som ledde till en 40%-ig ökning av organisk trafik och genererade 150+ nya leads per månad."

• För en Customer Success Manager: "Minskade kundbortfallet (churn) med 15% genom att implementera en ny onboarding-process och proaktiva kunddialoger."

D. Utbildning

Presentera dina utbildningar i omvänd kronologisk ordning.

• Ange examen, utbildningsinstitution, ort och examensår.

• Har du en högre examen behöver du sällan nämna gymnasiet.

• Inkludera relevanta kurser, specialiseringar eller utmärkelser om de stärker din profil för den sökta tjänsten.

E. Färdigheter

Detta avsnitt är perfekt för att optimera ditt CV med nyckelord som rekryterare och ATS-system letar efter. Dela gärna upp dina färdigheter i kategorier för ökad tydlighet.

• Tekniska färdigheter/Verktyg: CRM-system (t.ex. Salesforce, HubSpot), marknadsföringsverktyg (t.ex. Google Ads, Analytics, Ahrefs, Mailchimp), sociala medieplattformar, MS Office-paketet.

• Mjuka färdigheter: Kommunikation, Förhandlingsteknik, Relationsbyggande, Problemlösning, Kundorientering.

• Språk: Ange dina språkkunskaper och din nivå (t.ex. Modersmål, Flytande, Goda kunskaper).

Valfria sektioner (för att sticka ut)

För att ytterligare stärka din profil kan du inkludera en eller flera av följande sektioner om de är relevanta för dig och tjänsten.

• Projekt / Portfölj: Oerhört värdefullt för marknadsförare (Content Creator, Social Media Manager). Länka till en online-portfölj som visar exempel på kampanjer du skapat, texter du skrivit eller resultat du uppnått.

• Certifieringar & Licenser: Inkludera relevanta certifikat som Google Ads, HubSpot Inbound Marketing eller andra branschspecifika utbildningar.

• Utmärkelser & Hedersbetygelser: Har du blivit "Månadens säljare" eller vunnit andra säljpriser? Detta är ett utmärkt bevis på din framgång och bör definitivt inkluderas.

Formatering & Design: Det visuella intrycket

Ett rörigt och svårläst CV riskerar att hamna i papperskorgen direkt. Presentationen är A och O.

• Läsbarhet: Använd ett tydligt och professionellt typsnitt som Calibri, Arial eller Verdana. Håll en lämplig textstorlek, vanligtvis 10-12 punkter för brödtext.

• Layout & luft: Se till att ditt CV har en ren och luftig layout. Använd marginaler och mellanrum för att göra texten lätt att ta till sig. Punktlistor är effektivare än långa textstycken.

• Längd: För de flesta i Sverige är 1-2 sidor en bra riktlinje. Har du en lång karriär kan två sidor vara motiverat, men försök alltid att vara koncis.

• Filformat: Spara och skicka alltid ditt CV som en PDF-fil. Det säkerställer att formateringen ser likadan ut oavsett vilken enhet mottagaren använder.

• CV-mallar: Att använda en professionell mall kan spara tid och säkerställa en snygg layout. Nedan hittar du fyra professionella och stilrena CV-mallar som du kan anpassa efter din egen profil.

Länk till nedladdning av CV mall 1 (utan bild)

Länk till nedladdning av CV mall 2 (utan bild)

Länk till nedladdning av CV mall 3 (utan bild)

Länk till nedladdning av CV mall 4 (med bild)

Granskning och finslipning

Innan du klickar på "skicka", gå igenom denna checklista.

• Korrekturläs noga: Stavfel och grammatiska fel ger ett slarvigt intryck och kan vara avgörande.

• Be någon annan läsa: Ett par nya ögon kan upptäcka misstag som du själv har missat.

• Läs högt: Detta är ett enkelt knep för att upptäcka meningar som är krångliga eller har ett onaturligt flöde.

• Anpassa och justera: Kom ihåg att detta är ett levande dokument. Gå tillbaka och finslipa ditt CV för varje ny jobbansökan för att maximera relevansen.

Vanliga misstag att undvika

• Stavfel och grammatiska fel: Det vanligaste och mest onödiga misstaget.

• Generiskt innehåll: Att inte anpassa CV:t för den specifika tjänsten.

• Passivt språk: Använd aktiva, handlingskraftiga verb istället för passiva formuleringar.

• Svårläst formatering: För små typsnitt, för lite luft eller en rörig layout.

• Irrelevant information: Fokusera på det som är relevant för jobbet. Din erfarenhet från sommarjobbet på ett café för 15 år sedan är sällan intressant för en roll som Key Account Manager.

• Lögner eller överdrifter: Var ärlig. Det kommer nästan alltid fram förr eller senare.

Kopplingen till ditt personliga brev

Ditt CV och personliga brev är en kraftfull duo som kompletterar varandra.

• CV:t presenterar konkret fakta: vad du har gjort och vad du kan.

• Det personliga brevet ger dig möjligheten att visa din personlighet, förklara varför du är motiverad för just den här rollen och utveckla de viktigaste argumenten från ditt CV.

Se till att dokumenten har en enhetlig ton och design. I ditt personliga brev, undvik att bara upprepa vad som står i CV:t. Plocka istället ut 1-2 av de mest relevanta erfarenheterna och berätta en kort historia kring dem som visar din potential.

Slutsats: Din väg till nya möjligheter

Att skriva ett CV är en process som kräver eftertanke och strategi. Genom att se det som ditt personliga marknadsföringsdokument och anpassa det för varje specifik möjlighet, ökar du dina chanser att bli uppmärksammad. Fokusera på att visa mätbara resultat, använda ett aktivt språk och presentera din kompetens på ett tydligt och professionellt sätt. Med ett starkt CV i handen är du redo att ta nästa steg i din karriär inom sälj, marknad eller kundservice.

Lycka till!

Dela