
2026-02-06
Hur mycket tjänar en Mötesbokare 2025?
Mötesbokare är en roll där din prestation direkt påverkar lönekuvertet, vilket skapar fantastiska möjligheter. I den här artikeln går vi på Säljjobb.se igenom allt du behöver veta om lönen för en mötesbokare 2025, från grundlön och provision till vilka faktorer som verkligen kan få inkomsten att skjuta i höjden.
Innehållsförteckning
Snabbfakta: Mötesbokare lön 2025
Genomsnittslön (inkl. provision) | Grundlön (spann) | Total lön (spann) |
|---|---|---|
30 000 – 35 000 kr | 22 000 – 28 000 kr | 25 000 – 45 000+ kr |
Observera att dessa siffror är uppskattningar och kan variera stort beroende på prestationsbaserad provision, bransch och geografisk plats.
Det första man slås av är att lönespannet är brett. Anledningen är enkel: lönen för en mötesbokare består nästan alltid av två delar: en fast grundlön och en rörlig provisionsdel. Det är just provisionen som gör att en duktig mötesbokare kan tjäna betydligt mer än genomsnittet. Den fasta lönen ger en trygghet och ligger ofta mellan 22 000 och 28 000 kronor, medan den totala inkomsten för en högpresterande bokare kan överstiga 45 000 kronor per månad.
Faktorer som påverkar din mötesbokarlön
Din lön som mötesbokare är inte huggen i sten. Flera faktorer spelar in och kan dramatiskt påverka hur mycket du tjänar. Att förstå dessa är nyckeln till att maximera din inkomstpotential.
Grundlön och provision – Den magiska kombinationen
Den vanligaste lönemodellen är en kombination av en fast grundlön och en rörlig provisionsdel. Grundlönen ger en ekonomisk trygghet, medan provisionen är din chans att verkligen tjäna bra pengar. Provisionsmodellen kan se olika ut:
Fast ersättning per bokat möte: Du kan få en fast summa, exempelvis 200–500 kronor, för varje kvalificerat möte du bokar.
Procent på affärens värde: En annan vanlig modell är att du får en procentandel av värdet på den affär som din säljkollega senare stänger.
Bonusstegar: Många företag använder sig av bonusstegar eller "trappor" där du får högre ersättning ju fler möten du bokar under en viss period.
Vissa företag erbjuder även jobb med 100 % provision. Detta innebär en högre risk men också en möjlighet till mycket hög inkomst för den som är självgående och resultatinriktad.
Erfarenhet: Från junior till senior mötesbokare
Som i de flesta yrken spelar erfarenhet en stor roll för lönen. En person som är ny i rollen har ofta en lägre grundlön, medan en senior mötesbokare med dokumenterad framgång kan förhandla sig till betydligt bättre villkor.
Erfarenhetsnivå | Typiskt lönespann (Grundlön + uppskattad provision) |
|---|---|
Junior (0-1 år) | 24 000 – 29 000 kr |
Med erfarenhet (2-4 år) | 28 000 – 36 000 kr |
Senior/Specialist (5+ år) | 35 000 – 45 000+ kr |
Geografisk placering: Storstad ger mer i plånboken
Lönerna tenderar att vara högre i storstadsregionerna, vilket främst beror på en högre konkurrens om arbetskraften och högre levnadskostnader. En mötesbokare i Stockholm eller Malmö tjänar generellt sett mer än en kollega i en mindre stad.
Region | Genomsnittlig månadslön |
|---|---|
Stockholm | ca 32 800 kr |
Malmö | ca 33 600 kr |
Göteborg | ca 29 300 kr |
Norra Mellansverige | ca 30 200 kr |
Specialisering och bransch: B2B inom tech betalar bäst
Vilken bransch du arbetar i har en märkbar inverkan på lönen. Mötesbokare som arbetar med komplex försäljning mellan företag (B2B), särskilt inom tech, finans och SaaS (Software as a Service), har ofta de högsta lönerna. Anledningen är att affärerna ofta är värda mer, vilket ger utrymme för högre provisioner.
Specialistområden och vägen vidare
Rollen som mötesbokare är för många ett första steg in i en framgångsrik säljkarriär. När du har finslipat dina färdigheter och visat att du kan leverera resultat öppnas många dörrar. Vägen till en högre lön går ofta via specialisering och avancemang.
B2B-specialist (komplexa tjänster): Att bli expert på att boka möten för komplexa och dyra tjänster, exempelvis inom IT eller finans, är mycket eftertraktat. Här är relationen och förståelsen för kundens behov avgörande, och lönen speglar detta.
Teamledare: En duktig mötesbokare med ledaregenskaper kan avancera till en roll som teamledare. Utöver din egen lön får du ofta en bonus baserad på hela teamets prestation.
Account Manager / Säljare: Det mest naturliga steget för en mötesbokare är att bli säljare eller Account Manager. Med din erfarenhet av att skapa första kontakten har du en utmärkt grund för att själv börja stänga affärer, vilket nästan alltid innebär ett rejält lönelyft.
Många företag erbjuder interna utbildningar och tydliga karriärvägar för dem som presterar väl, vilket gör mötesbokning till en utmärkt startpunkt.
Hur du kan höja din lön som mötesbokare
Vill du öka din inkomst? Det finns flera konkreta saker du kan göra för att påverka ditt lönekuvert.
Bli en mästare på din produkt: Ju bättre du förstår vad du säljer, desto enklare kan du identifiera rätt kunder och boka kvalitativa möten. Detta leder oundvikligen till bättre resultat och högre provision.
Vässa din kommunikationsteknik: Träna på invändningshantering, retorik och att bygga relationer över telefon. Förmågan att skapa förtroende snabbt är avgörande.
Förhandla om din lön: Var inte rädd för att förhandla, särskilt om du kan visa på goda resultat. Undersök marknadslönen och argumentera för ditt värde.
Byt till en mer lukrativ bransch: Om du har erfarenheten, överväg att söka dig till branscher som är kända för att betala bra, som tech- eller finanssektorn.
Prognos och framtidsutsikter för mötesbokare 2025
Arbetsmarknaden för säljroller förväntas stärkas under 2025 i takt med att ekonomin återhämtar sig. Företag kommer alltid att behöva nya kunder, och i den processen är mötesbokaren en nyckelperson. Rollen är avgörande för att fylla säljarnas kalendrar och driva tillväxt.
Trenden pekar mot en ökad efterfrågan på specialiserade B2B-mötesbokare, särskilt de med teknisk kompetens och förståelse för komplexa affärer. För den som är driven, resultatinriktad och villig att utvecklas ser framtiden för yrket ljus ut, med goda möjligheter till både karriärutveckling och en konkurrenskraftig lön.
Källor och mer information
Informationen i denna artikel är sammanställd från en rad olika källor, inklusive lönestatistiksajter, jobbannonser och branschanalyser. För att få en så aktuell bild som möjligt är det alltid bra att jämföra data från flera olika platser, då löner kan variera beroende på insamlingsmetod. Kom ihåg att den viktigaste faktorn för din mötesbokarlön i slutändan är din egen prestation.
Vanliga frågor
Genomsnittslönen för en mötesbokare (inklusive provision) ligger mellan 30 000 – 35 000 kr per månad. Grundlönen är ofta mellan 22 000 – 28 000 kr, och den totala lönen kan nå 25 000 – 45 000+ kr.
Lönen för en mötesbokare påverkas av faktorer som grundlön och provisionsmodell, erfarenhetsnivå (junior, med erfarenhet, senior/specialist), geografisk placering (t.ex. storstad vs. mindre stad) och bransch (t.ex. B2B inom tech betalar ofta bäst).
Du kan höja din lön genom att bli expert på produkten du säljer, förbättra din kommunikationsteknik, förhandla om din lön baserat på goda resultat och överväga att byta till en mer lukrativ bransch som tech eller finans.
Arbetsmarknaden för mötesbokare förväntas stärkas under 2025 med en ökad efterfrågan på specialiserade B2B-mötesbokare, särskilt de med teknisk kompetens. Framtiden ser ljus ut med goda möjligheter till karriärutveckling och en konkurrenskraftig lön.

Rekryteringsspecialist
Anna FredrikssonFler guider du kanske vill läsa








