Hur mycket tjänar en Försäkringsförmedlare 2025?

Snabbfakta: Lön för försäkringsförmedlare 2025

Siffrorna är baserade på tillgänglig statistik för 2024 och utgör en prognos för 2025. Observera att lönen kan variera stort beroende på individ och marknad.

Som tabellen visar är medellönen för en försäkringsförmedlare attraktiv, och lönespannet indikerar att det finns en betydande potential för löneökning genom karriären. Men vad är det som gör att vissa tjänar betydligt mer än andra?

Faktorer som påverkar din lön som försäkringsförmedlare

Din försäkringsförmedlarlön är inte en statisk siffra, utan snarare ett resultat av flera samverkande faktorer. Din erfarenhet, var i landet du arbetar och vilken nisch du väljer att verka inom har alla en direkt påverkan på vad du kan fakturera eller få i lönekuvertet.

Erfarenhet: En tydlig väg från junior till senior

Erfarenhet är en av de mest avgörande faktorerna för din löneutveckling. Arbetsgivare och kunder betalar för expertis och ett bevisat "track record", vilket tydligt återspeglas i lönestatistiken.

• Nyexaminerad/Junior (0-3 år): Som ny i branschen ligger fokus på att lära sig hantverket, bygga upp en kundbas och få nödvändiga licenser. Ingångslönen kan förväntas ligga runt 38 230 kr, men ofta med en provisionsbaserad del som ger möjlighet att tidigt påverka sin inkomst.

• Med erfarenhet (4-9 år): Efter några år har du byggt upp en stabil grund och kan hantera mer komplexa kundcase. Lönen stiger här ofta till ett genomsnitt runt 45 610 kr. Du har blivit mer självgående och bidrar tydligt till företagets resultat.

• Senior/Specialist (10+ år): Med ett decennium eller mer i branschen har du djup expertkunskap och ett starkt nätverk. Seniora förmedlare och specialister kan förvänta sig löner från 58 110 kr och uppåt, där de med specialisering mot exempelvis stora företag eller komplexa finansiella produkter kan nå betydligt högre nivåer.

Geografisk placering: Storstad ger högre lön

Löneläget skiljer sig markant över landet, vilket ofta speglar både levnadskostnader och koncentrationen av företag och kapital. Storstadsregionerna erbjuder generellt de högsta lönerna.

Källa: Baserat på lönestatistik för yrkesgruppen försäkringssäljare och -rådgivare.

Stockholm sticker ut med en medellön som ligger betydligt över rikssnittet. Detta beror på närheten till många huvudkontor inom finans- och försäkringsbranschen samt en större marknad för företagsförsäkringar och finansiell rådgivning.

Löneskillnader mellan män och kvinnor

En viktig aspekt av lönestatistiken är skillnaden mellan könen. Aktuell data visar att män i genomsnitt tjänar mer än kvinnor inom yrket. Medellönen för män ligger på cirka 55 600 kr, medan motsvarande siffra för kvinnor är 47 200 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar ungefär 85% av vad män gör, en skillnad som är viktig att vara medveten om och arbeta aktivt för att utjämna.

Specialistområden som kan höja din försäkringsförmedlarlön

Att nischa sig är ett av de mest effektiva sätten att öka sitt värde på marknaden och därmed sin lön. En allmän försäkringsförmedlare har en bred kunskap, men en specialist besitter en djup expertis som är högt eftertraktad.

Vägen till en specialistroll går ofta via vidareutbildning, certifieringar och praktisk erfarenhet inom ett specifikt segment. Här är några av de mest lukrativa inriktningarna:

• Företagsförsäkring/Riskhantering: Att arbeta mot företag, särskilt större sådana, med komplexa risker och försäkringsbehov är ofta mycket lönsamt. Det kräver djup förståelse för affärsrisker, ansvarsfrågor och skräddarsydda lösningar.

• Pensions- och livförsäkring: Rådgivning kring pensioner och finansiell trygghet är ett område där kvalificerade specialister är högt värderade. Det handlar om långsiktig planering för både privatpersoner och företag.

• Sakförsäkring för specifika branscher: Att bli expert på försäkringar för en viss bransch, exempelvis transport, bygg eller tech, kan ge en stor konkurrensfördel och högre inkomstpotential.

Specialisering leder ofta till en högre grundlön och/eller en mer fördelaktig provisionsmodell, eftersom värdet du skapar för kunden är större och mer komplext.

Prognos för 2025 och framtidsutsikter

Löneutvecklingen för försäkringsförmedlare har varit positiv de senaste åren. Mellan 2022 och 2024 ökade genomsnittslönen med cirka 8,2 %, från 47 400 kr till 51 300 kr. Denna trend förväntas hålla i sig under 2025.

Drivkrafterna bakom denna utveckling är flera:

1. Ökad efterfrågan: Ett mer komplext och osäkert ekonomiskt landskap ökar behovet av kvalificerad rådgivning.

2. Digitalisering: Även om enklare försäljning automatiseras, ökar behovet av förmedlare som kan hantera komplexa produkter och ge personlig rådgivning som digitala verktyg inte kan ersätta.

3. Regelverk: Skärpta krav från myndigheter som Finansinspektionen ställer högre krav på kompetens och licensiering, vilket driver upp värdet på certifierade förmedlare.

Arbetsmarknaden bedöms vara god, med ett stort antal lediga jobb i förhållande till antalet verksamma. Detta skapar ett gynnsamt förhandlingsläge för dig som har rätt kompetens och erfarenhet.

Så höjer du din lön som försäkringsförmedlare

Är du redo att ta nästa steg i karriären och öka din inkomst? Här är några konkreta strategier:

• Skaffa licenser och certifieringar: En formell licens från exempelvis InsureSec är ofta ett grundkrav, men ytterligare certifieringar inom ditt specialistområde stärker din profil avsevärt.

• Bygg ditt personliga varumärke: Nätverka aktivt, delta i branschevenemang och positionera dig som en expert inom din nisch. Ett starkt rykte leder till fler och bättre affärsmöjligheter.

• Överväg att byta arbetsgivare: Ibland är ett byte det snabbaste sättet att få ett lönelyft. Undersök marknaden och var inte rädd för att se dig om efter nya möjligheter där din kompetens värderas högre.

• Förhandla med resultat: Använd din säljstatistik och dina framgångsrika kundcase som argument i löneförhandlingen. Visa konkret vilket värde du tillför företaget.

Källor och mer information

Informationen i denna artikel bygger på en sammanvägning av lönestatistik från källor som Statistiska centralbyrån (SCB) och data från olika jobbsajter. För att få den mest aktuella och detaljerade statistiken är det en god idé att konsultera fackförbund som Akavia eller Forena, som organiserar många inom finans- och försäkringsbranschen.

Dela